Business Ethics & Standards

Eine einzelne Person oder ein Unternehmen ist nie zu klein, um etwas zu bewegen.

Meine Vorgehensweise beim Coaching basiert auf den höchsten ethischen Standards. Deshalb war für mich von Anfang an klar, dass ich in allen Geschäftsbereichen bestmöglich nach ökologischen, sozialen und ethischen Gesichtspunkten handeln werde. Dies gilt für all‘ meine internen und externen Aktivitäten und Beziehungen.

Diese Maßnahmen und Standards habe ich hier unter den Business Ethics zusammengefasst. Diese beinhalten auf dem aktuellen Stand alle Punkte, die ich als Vertreterin des Unternehmens konstant anwende. Die genannten Maßnahmen und Aktionen sind zusätzlich zu den aktuell geltenden gesetzlichen Regelungen sowie der Verhaltensweise des ehrbaren Kaufmanns, bzw. in meinem Fall der ehrbaren Kauffrau, zu sehen.

Als Orientierung und Framework verwende ich die Kriterien der Sustainable Development Goals.

Nachfolgend findest Du die Maßnahmen, die ich in meinem täglichen Tun bisher umgesetzt haben. Für mich ist dies der Anfang eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Die einzelnen Maßnahmen sind unter den Kategorien Nachhaltigkeit, Pro Bono Tätigkeiten und Stake Holder Management zusammengefasst.

Wenn Du Fragen oder eine Idee für Verbesserungspotenziale hast, kontaktiere mich gerne!

Nachhaltigkeit

  • Unternehmenswald: Durch den Aufbau unseren Unternehmenswald werden die CO2-Emissionen, die nicht vermieden werden können,  überkompensiert. Den Wald kannst du hier wachsen sehen.
  • Die Website wird mit 100% Ökostrom gehostet.
  • Die Geschäftsbank ist klimaneutral zertifiziert.
  • Bei Meetings gibt es ausschließlich vegetarisches/veganes Catering.
  • Büromaterialien & Merchandise werden ausschließlich bei Anbietern, die klimaneutral herstellen & versenden gesourced. Wir verwenden nur ökologisch zertifizerte und sozial produzierte Produkte, sowie wenn möglich aus Sekundärrohstoffen oder Recyclingmaterialien.
  • Der Papierverbrauch wird auf das geringstmögliche Maß reduziert. Z. B. gibt es Rechnungen nur digital.
  • Alle Prozesse sind maximal möglich digitalisiert.
  • Es gibt keinen Dienstwagen oder Unternehmensfuhrpark. Geschäftsreisen werden üblicherweise mit dem Zug, dem Fahrrad oder ÖPNV gemacht.

 

Pro Bono

  • Einen Anteil meiner Zeit arbeite ich ehrenamtlich für Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen sonst kein Zugang zu zertifiziertem Coaching hätten.
  • Dies umfasst auch Trainings zu unterschiedlichen Themen.
  • Falls du eine Person kennst, für die das auch relevant wäre: Lass‘ es mich gerne wissen & kontaktiere mich.

 

Lieferantenmanagment

  • Wir legen sehr viel Wert darauf, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen mit unsere Lieferanten aufzubauen.
  • Bevor wir einen Auftrag vergeben, verschaffen wir uns ein Bild darüber, ob es einen Cultural Fit mit unseren Werten gibt und die Chemie stimmt.
  • Diversität ist äußerst wichtig für uns. Deshalb haben wir fast ausschließlich Lieferanten mit diversen Führungsteams, z. B. mit Frauen in Führungspositionen, da dies viel über die Unternehmenskultur aussagt.
  • Support your local supplier: Wann immer möglich nominieren wir Lieferanten aus unserer Community und unserer Umgebung.
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