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• Wir besprechen individuell die Agenda, wie viele Teilnehmende es gibt, das Datum sowie ob der Kurs virtuell oder vor Ort stattfinden soll.
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Die Herausforderung für dich als Führungskraft: Remotes führen über Kulturen und Zeitzonen hinweg.

Remote und hybride Arbeitsumgebungen über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg sind heute ein gängiger Modus Operandi für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Die Entwicklung hin zur hybriden Arbeitswelt bringt jedoch eine neue Ebene der Komplexität mit sich – physische Treffen haben deutlich abgenommen, und echte zwischenmenschliche Interaktion ist immer seltener.
Dies ist jedoch besonders in einem interkulturellen Arbeitsumfeld unerlässlich, um potenzielle Barrieren zu überwinden, die Kommunikation zu intensivieren und den Erfolg des Teams zu gewährleisten.

Da uns nun die psychologisch wichtige Möglichkeit der persönlichen Begegnung fehlt, müssen wir neue Wege finden, um diese neuen Alltagssituation erfolgreich zu gestalten.
Genau hierfür ist der Kurs „Cross-Cultural Leadership in Remote & Hybrid Settings“ konzipiert: Ihr werdet eure Leadership-Kompetenz im komplexen Umfeld von interkulturellem und hybridem Leadership vertiefen, um diese Situationen erfolgreich zu meistern.

Die Lösung: Vertiefe deine Führungskompetenz. 

In diesem praxisbezogenen und sehr interaktiven Kurs wirst du…

• … die Herausforderungen des interkulturellen Remote Leaderships kennenlernen und wie du sie lösen kannst.
• … deine eigene kulturelle Prägung reflektieren, um dir unbewusste, kulturell geprägte Verhaltensweisen bewusst zu machen, insbesondere im Bereich der Kommunikation.
• … dich durch den Deep-Dive in interkultureller Kommunikation dafür sensibilisieren, die potenziellen interkulturellen Herausforderungen deiner Mitarbeitenden oder Peers zu antizipieren.
• … deine Leadership Toolbox ausbauen: Ihr erarbeitet praktische Methoden, um deine Kompetenzen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Du bist interessiert oder hast weitere Fragen? Kontaktiere mich gerne für einen 👉🏻Virtual Coffee oder  per E-Mail: hello@tigersandflamingos.com.

Die Herausforderung für dich als Führungskraft: Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck, so sagt das Sprichwort. Aber was ist denn eigentlich der erste Eindruck, den ich hinterlasse? Habe ich ein klares Profil das ich kommuniziere? Oder gibt es vielleicht einen ganz anderen Eindruck von mir? Habe ich gegebenenfalls sogar ein Blindspot, von dem ich bisher noch gar nicht wusste?
Diesen spannenden Fragen widmen wir uns in diesem Kurs. Egal, in welchem Bereich du arbeitest oder ob du das einfach nur für dich persönlich herausfinden möchtest, wir werden anhand wissenschaftlicher Tools herausfinden, wie dein erster Eindruck ist.

In der Gruppe werden wir auch daran arbeiten, den ersten Eindruck in Worte zu fassen und anderen gegenüber wertschätzend zu kommunizieren. Dieses Training hilft dir im beruflichen, aber auch privaten Umfeld, erste Eindrücke zu managen, d.h. diese wahrzunehmen und auch noch einmal konstruktiv zu hinterfragen.

Die Lösung: Erfahre, wie du andere beeindruckst. 

In diesem praxisbezogenen und sehr interaktiven Kurs wirst du…

• … herausfinden, welchen ersten Eindruck du hinterlässt.
• … anderen Feedback geben, wie du sie wahrnimmst.
• … in einem Deep-Dive analysieren, wie du deinen ersten Eindruck erfolgreich anwenden kannst.

Du bist interessiert oder hast weitere Fragen? Kontaktiere mich gerne für einen 👉🏻Virtual Coffee oder  per E-Mail: hello@tigersandflamingos.com.

Du bist interessiert oder hast weitere Fragen? Kontaktiere mich gerne für einen 👉🏻Virtual Coffee oder  per E-Mail: hello@tigersandflamingos.com.

Wo finde ich die Termine? Den Termin kannst du einfach direkt mit mir vereinbaren.

👉🏻Coach Academy ICF