{"id":2,"date":"2019-11-12T12:07:56","date_gmt":"2019-11-12T11:07:56","guid":{"rendered":"http:\/\/tigers-and-flamingos.ddev.site\/?page_id=2"},"modified":"2026-07-09T16:57:52","modified_gmt":"2026-07-09T14:57:52","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tigersandflamingos.com\/en\/","title":{"rendered":"Executive Coaching | D\u00fcsseldorf &amp; Remote | Tigers &amp; Flamingos"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2658\" src=\"\/wp-content\/uploads\/Anja-Karina-Mundinger-scaled-e1744524871839.avif\" alt=\"Anja Karina Mundinger ICF (International Coaching Federation) PCC Coach. Coaching in D\u00fcsseldorf, Remote and Online. Executive &amp; Leadership Coaching ICF PCC, Mentor Coach, Coaching, Coach Academy, Leadership Academy. Standing in front of a patterned wall made of colourful tiles in D\u00fcsseldorf.\" width=\"219\" height=\"225\" \/><\/p>\r\n<h1>Zertifiziertes Executive Coaching: Coaching-Erfahrungen Transformation<\/h1>\r\n<h2>Einf\u00fchrung in das zertifizierte Executive Coaching<br \/>Die Vorteile des Coachings f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h2>\r\n<h3>Steigerung der pers\u00f6nlichen Effektivit\u00e4t<br \/>Verbesserung der Teamdynamik<\/h3>\r\n<p>Die Merkmale eines zertifizierten Executive Coaches<br \/>Ausbildung und Qualifikationen<br \/>Erfahrung und Spezialisierung<br \/>Coaching-Methoden und -Techniken<br \/>Individuelles Coaching<br \/>Team Coaching<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Executive &amp; Leadership Coaching ICF D\u00fcsseldorf Mentor Coaching ICF ACC PCC Online Remote<\/p>\r\n<h2><strong>Ziele sind eine gro\u00dfartige Sache. ICF D\u00fcsseldorf Mentor Coaching ICF ACC PCC, Management, Soft Skills, Leadership<br \/><\/strong><\/h2>\r\n<p>They motivate and give us a perspective.<br \/>However, the path to the goal can be full of surprises: spontaneous events &amp; developments present us with new challenges. Then, we find ourselves at a point where we can no longer progress as we would like and have no idea how to proceed.\nEspecially in a world of constant change, leaders need the ability to adapt to new challenges to succeed in a fast-moving environment - as a leader and in the management team. This requires strengthening and extending soft skills, particularly to be fit for the future.\nSo the question often arises: What can I do, how can I proceed, and who supports me?<\/p>\r\n<p>Especially in a world of constant change, leaders need the ability to adapt to new challenges in order to be successful in a fast-moving environment - as a leader as well as in the management team.<\/p>\r\n<p>So the question often arises: What can I do, how can I proceed and who support me?<\/p>\r\n<p>Executive &amp; Leadership Coaching ICF<\/p>\r\n<h2><strong>Together we will find the way.<br \/><\/strong><\/h2>\r\n<p>Executive &amp; Leadership Coaching ICF<\/p>\r\n<p>Systemisches Coaching ist der Prozess, in dem wir systematisch die Challenges bearbeiten, die sich im Arbeitskontext ergeben. Ich habe mich der Aufgabe verschrieben, die Coachees dabei zu unterst\u00fctzen, ihr volles Potenzial auszusch\u00f6pfen. Um in einer sich permanent wandelnden Welt erfolgreich zu sein. Tailor-made und ganz auf die individuellen Bed\u00fcrfnisse abgestimmt erarbeiten wir Strategien und L\u00f6sungswege, um das Ziel nachhaltig zu erreichen.<\/p>\r\n<p>Coaching offers coachees a safe space in which they can discuss their challenges openly and with the utmost confidentiality.<\/p>\r\n<p>This also applies to our consulting &amp; training in areas such as e.g. diversity, conflict management, stress prevention &amp; leadership development.<\/p>\r\n<p>We work according to <a href=\"https:\/\/coachfederation.org\/ethics\/code-of-ethics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">the international highest ethical standards of the International Coaching Federation (ICF)<\/a> and overcompensate our <a href=\"https:\/\/app.planted.green\/tigers&amp;flamingosgmbh\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">via the own company forest.<\/a><\/p>\r\n<p>Executive &amp; Leadership Coaching ICF<\/p>\r\n<p>The 1-on-1 session: individual employee development.<br \/>The successful long-term measure for increasing the retention rate.<\/p>\r\n<p>Team Coaching f\u00fcr gesamte Teams. D\u00fcsseldorf, online, remote.<\/p>\r\n<p><strong>Q: F\u00fcr wen ist Executive Coaching bei Tigers &amp; Flamingos geeignet?<\/strong><\/p>\r\n<p>A: F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die etwas erreichen wollen \u2014 und die bereit sind, ehrlich hinzuschauen. Nicht f\u00fcr Personen, die Best\u00e4tigung suchen. Wenn du wei\u00dft, dass etwas anders laufen muss, aber nicht genau wei\u00dft wie: dann passt das gut.<\/p>\r\n<p><strong>Q: Wie l\u00e4uft ein Coachingprozess bei Tigers &amp; Flamingos ab?<\/strong><\/p>\r\n<p>A: Wir starten mit einem kostenlosen Erstgespr\u00e4ch \u2014 kein Pitch, einfach ein offenes Gespr\u00e4ch. Dann definieren wir gemeinsam dein Ziel und die Route. Jede Session baut auf der letzten auf. Du bekommst mehr als eine Antwort, sondern ein Werkzeug, das du dauerhaft nutzen kannst.<\/p>\r\n<p><strong>Q: How long does a coaching process take?<\/strong><\/p>\r\n<p>A: Das h\u00e4ngt von deinem Ziel ab. Das legen wir am Anfang gemeinsam fest.<\/p>\r\n<p><strong>Q: Do you also work remotely?<\/strong><\/p>\r\n<p>A: Ja. Pr\u00e4senz ist sch\u00f6n \u2014 aber kein Muss. Ich arbeite mit F\u00fchrungskr\u00e4ften aus ganz Europa und dar\u00fcber hinaus. Video-Sessions funktionieren genauso gut, wenn der Rahmen stimmt.<\/p>\r\n<p><strong>Q: What sets Tigers &amp; Flamingos apart from other coaching programmes?<\/strong><\/p>\r\n<p>A: Keine vorgefertigten Antworten. Daf\u00fcr \u00fcber 20 Jahre eigene F\u00fchrungserfahrung \u2014 aus Daimler China, aus internationalen Agenturen u. a. in Helsinki, aus echten Krisen. Zertifiziertes Coaching trifft auf praktische F\u00fchrungserfahrung auf Augenh\u00f6he. Das ist der Unterschied.<\/p>\r\n<p><strong>Q: Welche Themen kann ich in einem Coaching ansprechen?<\/strong><\/p>\r\n<p>A: Alles, was dich als F\u00fchrungskraft bewegt. Rollen\u00fcberg\u00e4nge, Konflikte im Team, Entscheidungsdruck, Transformation, interkulturelle Herausforderungen, pers\u00f6nliche Weiterentwicklung. Kein Thema ist zu klein. Kein Thema ist zu gro\u00df.<\/p>\r\n\r\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\">\r\n<div id=\"faq-question-1782484346375\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Q: F\u00fcr wen ist Executive Coaching bei Tigers &amp; Flamingos geeignet?<\/strong><\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">A: F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die etwas erreichen wollen \u2014 und die bereit sind, ehrlich hinzuschauen. Nicht f\u00fcr Personen, die Best\u00e4tigung suchen. 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Zertifiziertes Coaching trifft auf praktische F\u00fchrungserfahrung auf Augenh\u00f6he. Das ist der Unterschied.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div id=\"faq-question-1782484574929\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>Q: Welche Themen kann ich in einem Coaching ansprechen?<\/strong><\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">A: Alles, was dich als F\u00fchrungskraft bewegt. Rollen\u00fcberg\u00e4nge, Konflikte im Team, Entscheidungsdruck, Transformation, interkulturelle Herausforderungen, pers\u00f6nliche Weiterentwicklung. Kein Thema ist zu klein. 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